Patvirtintų įmonių sąrašo paskirtis – nustatyti įmones, į kurias atvykstantiems dirbti į Lietuvos Respubliką užsieniečiams taikomos supaprastintos sąlygos, nustatytos Lietuvos Respublikos įstatyme „Dėl užsieniečių teisinės padėties“, šiems užsieniečiams kreipiantis dėl nacionalinės vizos ar leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje išdavimo.

Į patvirtintų įmonių sąrašą gali būti įtrauktas tik Juridinių asmenų registre įregistruotas privatusis juridinis asmuo ar priimančioji įmonė.

Priimančioji įmonė – užsienio valstybėje, kuri nėra Europos Sąjungos valstybė narė, įsteigtos įmonės atstovybė, filialas ar tai pačiai įmonių grupei, kaip ji apibrėžiama Lietuvos Respublikos įmonių grupių konsoliduotosios finansinės atskaitomybės įstatyme, priklausanti įmonė, jos atstovybė ar filialas (toliau – tai pačiai įmonių grupei priklausanti įmonė), kurie įsteigti Lietuvos Respublikoje ir į kuriuos užsienietis perkeliamas įmonės viduje.

Įmonė įtraukiama į patvirtintų įmonių sąrašą, jeigu atitinka 1–14 punktuose, 1–11, 15 punktuose arba 1–11, 16 punktuose nurodytas sąlygas:

1. įmonė nebuvo bausta už leidimą dirbti nelegalų darbą, nedeklaruotą darbą ar užsieniečių įdarbinimo tvarkos pažeidimus pagal Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo nuostatas, o jei buvo bausta – nuo dienos, kurią skirta bauda sumokėta ar įpareigojimas įvykdytas, praėjo ne mažiau kaip vieneri metai;
2. įmonė per pastaruosius penkerius metus nėra įsiteisėjusiu teismo nuosprendžiu pripažinta kalta arba pripažintas kaltu įmonės vadovas ar jo įgaliotas asmuo dėl Lietuvos Respublikoje nelegaliai esančių trečiųjų šalių piliečių darbo, nusikaltimų, susijusių su prekyba žmonėmis, neteisėto vertimosi komercine, ūkine, finansine ar profesine veikla, neteisėtos juridinio asmens veiklos, apgaulingo apskaitos tvarkymo ar papirkimo, dėl tokių nusikalstamų veikų padarymo nėra vykdomas baudžiamasis persekiojimas;
3. įmonės vadovas ir jo įgaliotas asmuo nebuvo bausti už administracinius nusižengimus, susijusius su asmens darbo ir socialinėmis teisėmis, neteisėtą vertimąsi komercine, ūkine, finansine ar profesine veikla ar nepranešimą apie pasikeitusius užsieniečio duomenis, o jeigu buvo bausti – nuo dienos, kurią nuobauda baigta vykdyti, praėjo ne mažiau kaip vieneri metai;
4. įmonė nėra likviduojama, bankrutuojanti arba nevykdanti ekonominės veiklos;
5. įmonė neturi didesnės negu 1 bazinės socialinės išmokos dydžio mokestinės nepriemokos Lietuvos Respublikos valstybės biudžetui, savivaldybių biudžetams ar fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija, ar Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui arba mokesčių, delspinigių, baudų mokėjimas išdėstytas dalimis ar atidėtas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
6. įmonė vykdo įsipareigojimus muitinei ir nėra nesumokėjusi Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka skirtos baudos (baudų), kurios (kurių) dydis (suma) didesnis (didesnė) negu vienas bazinės socialinės išmokos dydis arba baudų mokėjimas išdėstytas dalimis ar atidėtas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
7. nebuvo nustatyta, kad yra rimtas pagrindas manyti, kad įmonė yra fiktyvi;
8. įmonė vykdo Lietuvos Respublikoje veiklą, kuria siekiama pelno, ne trumpiau kaip pastaruosius 3 metus ir yra teisės aktų nustatyta tvarka pateikusi pastarųjų 3 metų mokesčių deklaracijas ir valstybės įmonei Registrų centrui pastarųjų 3 metų finansinės atskaitomybės dokumentus;
9. įmonė veiklą srityje (srityse) pagal ekonominės veiklos rūšį (rūšis), pagal kurią (kurias) prašo būti įtraukta į patvirtintų įmonių sąrašą, vykdo ne trumpiau kaip 2 metus ir tai patvirtina valstybės įmonei Registrų centrui pateikti pastarųjų 2 metų finansinės atskaitomybės dokumentai, o jei įmonė neturi pareigos valstybės įmonei Registrų centrui teikti finansinės atskaitomybės dokumentų – mokesčių deklaracijos ar kiti dokumentai;
10. įmonė nevykdo laikinojo įdarbinimo veiklos;
11. įmonė turi užsieniečių įdarbinimo patirties:

• jeigu įmonėje dirba ne daugiau nei 50 darbuotojų – įmonėje per pastaruosius 2 metus iki prašymo pateikimo dienos ne trumpiau kaip 6 mėnesius nepertraukiamai dirba ir (arba) dirbo ne mažiau kaip 4 užsieniečiai, šiuo 6 mėnesių laikotarpiu turintys (turėję) galiojančią Lietuvos Respublikos išduotą nacionalinę vizą arba galiojantį leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje;
• jeigu įmonėje dirba daugiau nei 50 darbuotojų – įmonėje per pastaruosius 2 metus iki prašymo pateikimo dienos ne trumpiau kaip 6 mėnesius nepertraukiamai dirba ir (arba) dirbo ne mažiau kaip 8 užsieniečiai, šiuo 6 mėnesių laikotarpiu turintys (turėję) galiojančią Lietuvos Respublikos išduotą nacionalinę vizą arba galiojantį leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje;

12. įmonėje dirba 10 ar daugiau darbuotojų, iš kurių 4 yra užsieniečiai, jeigu tai yra įmonė, kurioje dirba ne daugiau nei 50 darbuotojų, arba 8 yra užsieniečiai, jeigu tai yra įmonė, kurioje dirba daugiau nei 50 darbuotojų;
13. įmonės pajamos sudaro ne mažiau kaip 500 000 eurų per metus;
14. įmonės joje įdarbintiems užsieniečiams mokamas mėnesinis bruto darbo užmokestis, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenimis, yra ne mažesnis nei Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, padauginta iš koeficiento 1,65;
15. įmonės kapitalo investicijos pasiekė ne mažesnę kaip vieno milijono eurų sumą ir įmonė prie prašymo pridėjo nepriklausomo auditoriaus išvadas apie atliktą investiciją;
16. įmonė su Vyriausybe arba jos įgaliota institucija Lietuvos Respublikos investicijų įstatymo nustatyta tvarka yra sudariusi investicijų sutartį ir įmonė prie prašymo pridėjo įrodymus apie sudarytą investicijų sutartį.

Prašymas įtraukti į patvirtintų įmonių sąrašą užpildomas ir kartu su prašymą pagrindžiančius dokumentais Migracijos departamentui pateikiamas per Lietuvos migracijos informacinę sistemą (toliau – MIGRIS).

Sprendimas dėl juridinio asmens įtraukimo (neįtraukimo) į patvirtintų įmonių sąrašą priimamas ne vėliau kaip per mėnesį nuo prašymo gavimo dienos.

Įmonė į patvirtintų įmonių sąrašą įtraukiama 3 metams.

Įmonė išbraukiama iš patvirtintų įmonių sąrašo, jeigu:

1. praėjo treji metai nuo jos įtraukimo į patvirtintų įmonių sąrašą dienos ir iki šio termino pabaigos nebuvo pateiktas ir išnagrinėtas naujas prašymas įtraukti įmonę į patvirtintų įmonių sąrašą;
2. nustatoma, kad įmonė neatitinka vidaus reikalų ministro nustatytų įtraukimo į patvirtintų įmonių sąrašą kriterijų;
3. nustatoma, kad atsirado Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties 63¹ straipsnio 2 dalyje nurodytų priežasčių, dėl kurių įmonė negali būti įtraukta į patvirtintų įmonių sąrašą.

Užsienietis, pateikdamas prašymą dėl nacionalinės vizos, pateikia mažiau dokumentų, t. y. nereikia pateikti leidimo dirbti, darbo sutarties, kvalifikaciją bei pakankamų lėšų turėjimą patvirtinančių dokumentų.

Leidimas laikinai gyventi gali būti išduodamas užsieniečiui, kuris ketina dirbti Lietuvos Respublikoje pagal darbo sutartį, kai pateikiama darbdavio informacija apie užsieniečio turimą kvalifikaciją, jos atitiktį darbo vietai ir ne mažesnę negu vienerių metų darbo patirtį pagal turimą kvalifikaciją per pastaruosius penkerius metus. Jeigu darbdavys yra įtrauktas į patvirtintų įmonių sąrašą, pateikiama darbdavio informacija apie užsieniečio, kuriam taikomas bevizis režimas, ar Baltarusijos piliečio turimą kvalifikaciją ir jos atitiktį darbo vietai arba ne mažesnę negu vienerių metų darbo patirtį pagal darbdavio nurodytą profesiją per pastaruosius penkerius metus.

Kai leidimas laikinai gyventi išduodamas užsieniečiui, kuris perkeliamas įmonės viduje, užsieniečio, kuriam taikomas bevizis režimas, ar Baltarusijos piliečio atitiktį įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ reikalavimams gali patvirtinti priimančioji įmonė, įsteigta Lietuvos Respublikoje, kuri yra įtraukta į patvirtintų įmonių sąrašą.

Taip, gali, jeigu užsieniečiui Užimtumo tarnyba yra išdavusi leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje arba jeigu užsienietis turi profesiją, kuri įtraukta į Užimtumo tarnybos direktoriaus patvirtintą profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis. Prašymas ir kiti dokumentai dėl nacionalinės vizos išdavimo šiuo atveju teikiami Lietuvos vizų tarnybai  užsienyje toje valstybėje, kurioje teisėtai gyvena prašymą išduoti vizą pateikiantis asmuo, arba per tokioje valstybėje esantį išorės paslaugų teikėją. Jeigu valstybėje, kurioje teisėtai gyvena prašymą išduoti vizą pateikiantis asmuo, nėra Lietuvos vizų tarnybos užsienyje arba išorės paslaugų teikėjo, dokumentus nacionalinei vizai gauti užsienietis gali pateikti bet kuriai Lietuvos vizų tarnybai užsienyje arba per valstybėje, kurioje yra Lietuvos vizų tarnyba užsienyje, esantį išorės paslaugų teikėją.

Dokumentus nacionalinei vizai gauti, būdamas teisėtai Lietuvos Respublikoje užsienietis gali pateikti Migracijos departamento Vilniaus, Kauno ar Klaipėdos skyriams, jeigu jis yra pilietis valstybės, įtrauktos į 2018 m. lapkričio 14 d. Tarybos reglamento (ES) Nr. 2018/1806, nustatančio trečiųjų šalių, kurių piliečiai, kirsdami išorines sienas, privalo turėti vizas, ir trečiųjų šalių, kurių piliečiams toks reikalavimas netaikomas, sąrašus (OL 2018 L 303, p. 39), II priedą, arba valstybės, kuriai Lietuvos Respublika taiko nacionalinių vizų išdavimo lengvatas vienašališkai arba pagal tarptautinius susitarimus, ir kuris turi profesiją, kuri įtraukta į Užimtumo tarnybos direktoriaus patvirtintą profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašą pagal ekonominės veiklos rūšis, ir jeigu jis atvyksta į Lietuvos Respubliką dirbti į juridinį asmenį, įtrauktą į patvirtintų įmonių sąrašą, ir turi kvalifikaciją toje ekonominės veiklos rūšies srityje, pagal kurią juridinis asmuo įtrauktas į patvirtintų įmonių sąrašą, jeigu pastarųjų 12 mėnesių laikotarpiu užsieniečiui nebuvo išduota daugkartinė nacionalinė viza ar leidimas laikinai gyventi kaip atvykstančiam į Lietuvos Respubliką dirbti kitame juridiniame asmenyje.

Taip, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. kovo 18 d. nutarimu Nr. 228 nustatytas valstybės rinkliavos už prašymo įtraukti į patvirtintų įmonių sąrašą nagrinėjimą ir sprendimo priėmimą dydis – 56 eurai.